Digitales Lernen im Unternehmen
Wir verbessern durch nachhaltiges E-Learning die Soft Skills von Mitarbeitenden und Führungskräften in Unternehmen. Mit rund 900 E-Trainings zur Kompetenzförderung ermöglichen wir personalisiertes Lernen. Integriert und automatisiert in einer Learning Journey.
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Die Zukunft der digitalen Mitarbeiterentwicklung
Die Zukunft der digitalen Mitarbeiterentwicklung
Grenzenloser Zugang
E-Learning zur Weiterentwicklung von Soft Skills. Weltweit verfügbar, mehrsprachig und individualisierbar.
Nachhaltiges Lernen
Moderiertes, interaktives und moderiertes E-Learning. Die Learning Journey ist mit einer hochwertigen Präsenzschulung vergleichbar.
Personalisierte Weiterbildung
Unsere Learning Journey geht auf die Bedürfnisse von Lernenden ein und trainiert Kompetenzen situativ sowie adaptiv.
KI-basierte Talentförderung
Eine KI-Lernassistenz unterstützt Lernende, Weiterbildungsziele zu erreichen, erkennt und fördert unbewusste Kompetenzen.
Learning Journey
Die PINKTUM Learning Journey entwickelt Soft Skills und unbewusste Kompetenzen von Mitarbeitenden weiter. So vereint unsere Learning Journey ein Lernkonzept aus automatisierter Lernbedarfsanalyse (Asses), intensivem E-Learning (Learn), kompakten Lern-Nuggets (Recall) und KI-basierter Lernassistenz (Coach).
PINK profile Assess
PINK profile Assess
In der Asses-Phase assistiert die automatisierte Profildiagnostik PINKprofile passende Kompetenztrainings in wenigen Minuten durch Lernende eigenständig zu ermitteln.
Vorteil:
Entwicklungspotenziale werden für individuelle Lernempfehlungen digital analysiert.
PINK macro Learn
PINK macro Learn
Kompetenzentwicklung durch intensives E-Training, dem PINKmacro, mit einer durchschnittlichen Lerndauer von 60 Minuten. Entweder gekoppelt an die Lernempfehlungen aus der Asses-Phase oder wählbar aus rund 900 Soft Skills E-Trainings.
Vorteil:
Soft Skills digital und interaktiv weiterentwickeln sowie unbegrenzt wiederholen.
PINK micro Recall
PINK micro Recall
Für zeitkritische Lernherausforderungen stellt die Learning Journey PINKmicro als Lern-Nuggets bereit. Diese kompakten E-Trainings frischen in Minutenschnelle Wissen und Soft Skills für berufliche Situationen oder Herausforderungen auf.
Vorteil:
Wissens-Boost in dringenden Momenten mit einem extra effizienten Lernerfolg.
PINK Pro Coach
PINK Pro Coach
Lernende erhalten im virtuellen Raum der Learning Journey ihre persönliche KI-Assistenz, den PINKpro, um das erlernte Wissen im praxisnahen Dialog zu testen. Oder auch wertvolle Handlungstipps für die eigene Kompetenzentwicklung zu erhalten.
Vorteil:
KI-basierte Lernbegleitung mit der Fähigkeit, Menschen weiterzuentwickeln.
PINK profile Assess
PINK profile Assess
In der Asses-Phase assistiert die automatisierte Profildiagnostik PINKprofile passende Kompetenztrainings in wenigen Minuten durch Lernende eigenständig zu ermitteln.
Vorteil:
Entwicklungspotenziale werden für individuelle Lernempfehlungen digital analysiert.
PINK macro Learn
PINK macro Learn
Kompetenzentwicklung durch intensives E-Training, dem PINKmacro, mit einer durchschnittlichen Lerndauer von 60 Minuten. Entweder gekoppelt an die Lernempfehlungen aus der Asses-Phase oder wählbar aus rund 900 Soft Skills E-Trainings.
Vorteil:
Soft Skills digital und interaktiv weiterentwickeln sowie unbegrenzt wiederholen.
PINK micro Recall
PINK micro Recall
Für zeitkritische Lernherausforderungen stellt die Learning Journey PINKmicro als Lern-Nuggets bereit. Diese kompakten E-Trainings frischen in Minutenschnelle Wissen und Soft Skills für berufliche Situationen oder Herausforderungen auf.
Vorteil:
Wissens-Boost in dringenden Momenten mit einem extra effizienten Lernerfolg.
PINK pro Coach
PINK pro Coach
Lernende erhalten im virtuellen Raum der Learning Journey ihren persönlichen KI-Coach, den PINKpro, um das erlernte Wissen im praxisnahen Dialog zu testen. Oder auch, um wertvolle Handlungstipps für die eigene Kompetenzentwicklung zu erhalten.
Vorteil:
KI-basierter Coach mit der Fähigkeit, Menschen weiterzuentwickeln.
Neu bei PINKTUM
Ausgezeichnet!
Die PINKTUM E-Learnings sind mindestens mit einer hochwertigen Präsenzschulung vergleichbar. Nur noch flexibler, individueller und mit konstant überzeugender Qualität.
