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Feedback unter Kollegen ist ein wertvolles Instrument für jedes Team. Mit diesen bewährten Tipps gelingt es garantiert. Jetzt hier nachlesen!
Die Kanban-Methode – So wird dein Team agil
Die Kanban-Methode unterstützt Sie dabei, Arbeitsabläufe schneller und effektiver zu gestalten. Auf einem Kanban-Board kann man alle Arbeitsabläufe visualisieren und das Projekt in Unteraufgaben aufteilen.
Im Homeoffice produktiv arbeiten: 8 hilfreiche Tipps
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7 Tipps für effektives Lernen, die Sie und Ihre Mitarbeiter*innen sofort umsetzen können. Jetzt anfangen und täglich etwas Neues lernen!
Microlearning: Was genau ist das eigentlich?
Was ist Microlearning? Und wo spielt es seine Stärken aus? Worauf es ankommt und wie PINKTUM die Aufgabe löst, lesen Sie hier.
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Eine destruktive Fehlerkultur ist schlecht für das Unternehmen und hemmt wesentliche Lernvorgänge. Wie wir aus Fehlern lernen können lesen Sie hier.
Teamrollen kennen und produktiv machen
Das E-Learning definiert die Teamrollen nach Belbin, dem britischen Forscher und Managementtheoretiker, und vermittelt die Vorteile seines Rollenmodells.
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Die Beherrschung digitaler Medien bildet die Basis, um virtuelle Teams zu führen. Unser E-Learning vermittelt die Kompetenzen dazu. SCORM-basiert.
Beziehungen aufbauen im Verkauf
Beim Aufbau von Beziehungen im Verkauf zählen weniger Zahlen, Daten und Fakten, sondern vielmehr Persönlichkeit und Sympathie. Der Small Talk ist eine effektive Methode für den Beziehungsaufbau und kann erlernt werden. Zusätzlich dazu kann man mit Körpersprache gezielt auf körpersprachliche Signale des Gegenübers antworten. Genau da setzt unser Online-Training „Beziehungen aufbauen im Verkauf“ an. Den […]