Winning Strategies – Im Flow zu Spitzenleistungen

Wie kommt man in den Flow – und damit zu Spitzenleistung? Erfahre in unserem Blogbeitrag und zusätzlich in einem unterhaltsamen Video-Dialog unseren Experten, wie du eine eigene Winning Strategy für deine beruflichen Ziele durch Flow trainieren kannst.

Künstliche Intelligenz ist zweifellos auf dem Vormarsch und weckt bei Mitarbeitenden eine Vielzahl von Emotionen, von Hoffnung bis hin zu Unsicherheit über die Zukunft. Doch anstatt sich von diesen Veränderungen überwältigen zu lassen, können wir durch die richtige Einstellung und die Entwicklung passender Fähigkeiten davon profitieren. Die effektive Nutzung von künstlicher Intelligenz erfordert ein Verständnis für ihre Funktionsweise und den Erwerb von Power Skills, die sich in kurzfristige, mittelfristige und langfristige Kompetenzen unterteilen lassen. Unternehmen spielen dabei eine entscheidende Rolle, indem sie künstliche Intelligenz strategisch einsetzen und gleichzeitig den Menschen in den Entwicklungsprozess einbeziehen.

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Gesundheit ist kein Freizeitthema, sondern ein Vollzeitjob! Erfahre in diesem Blogbeitrag, wie du auch während der Arbeitszeit auf dich Acht geben kannst. Entdecke leckere und gesunde Pausensnacks, Tipps für eine bessere Work-Life-Balance und wie „gesunde Führung“ dir dabei helfen kann, jeden Tag in Topform zu bleiben. So bleibst du gesund - bei der Arbeit und darüber hinaus!

PINKTUM_Revolution_KI_2023

Die KI-Revolution ist in vollem Gange und wird vermutlich auch vor deinem Beruf nicht haltmachen. Angst musst du trotzdem nicht haben – wir zeigen dir, welche Softskills du schärfen kannst, damit du in Zukunft von KI profitierst!

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In nur einem Jahrzehnt haben sich die Fehltage wegen psychischer Erkrankungen fast verdoppelt. Fühlst du dich auch oft gestresst oder gar am Rande eines Burnouts? Erfahre hier, was genau hinter diesem Phänomen steckt, welche Warnsignale du nicht übersehen solltest und wie du deiner Psyche effektiv helfen kannst.

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Nachhaltigkeit ist wohl eines der wichtigsten Trendthemen des 21. Jahrhunderts. Nicht nur im privaten, sondern auch im unternehmerischen Kontext ist es in letzter Zeit immer wichtiger geworden, sich mit diesem Thema zu beschäftigen. Hier erfährst du, was Nachhaltigkeit bedeutet, warum Nachhaltigkeit wichtig ist, welche Modelle der Nachhaltigkeit es gibt, wie du im Alltag und im Büro nachhaltiger handeln kannst und wie Nachhaltigkeit auch im Unternehmen gelebt werden kann.

Leidenschaft gezielt im Job nutzen

Laut der Glücksforschung der modernen positiven Psychologie zählt ein tieferer Sinn – ein Purpose – zu den wichtigsten Quellen für ein zufriedenes, erfülltes Leben. Dieser Sinn entsteht dann, wenn du deine Stärken und deine besonderen Charaktereigenschaften einsetzt, um ein höheres Ziel zu erreichen. Was das konkret bedeutet, wie du deinen eigenen Purpose entwickeln kannst und wie Passion und Purpose zusammenspielen, das verraten wir dir in diesem Artikel.

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Du bist beim Lernen häufig abgelenkt, kannst dich nicht konzentrieren und hast keine nachhaltigen Lernerfolge? Deine Mitarbeitenden wollen sich effektiv weiterbilden, jedoch wissen sie nicht, wie sie das Gelernte auch behalten können?

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Hier lernst du wie du mit voller Überzeugungskraft argumentierst. Schließlich zählt nicht nur der Inhalt der Argumente, sondern auch, wie du diese vermittelst.

6 Tipps für effektives Stressmanagement. Diese Tipps werden dir dabei helfen, Stress im Alltag frühzeitig zu erkennen und mit ihm umzugehen.

effektiver lernen mit neuen Lernstrategien

Neues zu wissen und zu lernen macht Spaß. Doch wie findest du deine Auswahl in der Flut der Möglichkeiten? Und wie lässt sich all das in deinem Gedächtnis verankern?

Selbstorganisiertes Lernen

Wenn Unternehmen zu neuen Ufern aufbrechen und etwas bisher unbekanntes erreichen wollen, brauchen Sie ein neues Lernformat: selbstorganisiertes Lernen.

Unser Blended Learning Konzept vereint damit die Effizienz von E-Learning mit den Mehrwerten eines Präsenztrainings

Mit Blended Learning kombinieren wir idealtypisch die Vorteile von Präsenzveranstaltungen und E⁠-⁠Trainings. Das Konzept vereint dabei die Effizienz von E⁠-⁠Learning mit Mehrwerten aus Präsenztrainings. So lassen sich integrierte Lernpfade aus multimedialen Schulungen und persönlichen Begegnungen mit Trainer:innen für eine hybride und moderne Personalentwicklung kombinieren.