Unser Blog

Lebenslanges Lernen ist eine Tugend, die wir neben unseren E-Trainings auch mit weiterführenden Inhalten fördern. In PINKTUM Blog regen wir mit Perspektivwechseln und Expertenmeinungen an, wie Menschen ihre Soft Skills weiterentwickeln können.

Laterale Führung – Konzept der geteilten Führung

Was ist Laterale Führung? Laterale Führung bedeutet laut Definition „das Führen ohne Weisungsbefugnis“. Es geht also darum ihr Team wirksam

Schlüsselqualifikationen im Beruf – Die wichtigsten Beispiele für Soft Skills und andere überfachliche Kompetenzen

Mitarbeitende im Homeoffice – Tipps für Führungskräfte

Führungskräfte müssen auch Mitarbeitende im Homeoffice führen & motivieren. Hilfreiche, praktische Tipps zur Führung auf Distanz gibt es hier

Digitale Didaktik für die betriebliche Weiterbildung

Selbstgesteuertes Lernen fördern: Die wichtigsten Faktoren für mehr Lernerautonomie

Selbstgesteuertes Lernen ist ein Prozess, bei dem die Lernenden alle Bestandteile des Lernens selbst steuern. Diese Faktoren begünstigen es.

Peer-to-Peer Learning am Arbeitsplatz in 5 Schritten

Peer-to-Peer Learning: In diesem Beitrag werfen wir einen genaueren Blick auf das kollaborative Lernmodell, mit 5 Schritten zur Umsetzung.

Agil führen mit Erfolg – Agile Leadership

„Agile Leader“ sind die Führungskräfte einer neuen Welt. Doch ist es überhaupt möglich, agil zu führen?

Social Learning – soziales Lernen in der Weiterbildung

Social Learning: ein Muss für die Personalentwicklung. Brauche ich das wirklich? Erfahre hier wieso, das wird dir bei der Entscheidung

Synchrones vs. asynchrones Lernen im E-Learning

Synchrones vs. asynchrones Lernen im E-Learning: Welche Formen und Unterschiede gibt es? Welche Vorteile haben sie und wann passt welche?

Feedback unter Kollegen – mit diesen bewährten Tipps zu einer positiven Feedbackkultur

Feedback unter Kollegen ist ein wertvolles Instrument für jedes Team. Mit diesen bewährten Tipps gelingt es garantiert. Jetzt hier nachlesen!

1 234

Unser Blog

Kategorien