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Lebenslanges Lernen ist eine Tugend, die wir neben unseren E-Trainings auch mit weiterführenden Inhalten fördern. In PINKTUM Blog regen wir mit Perspektivwechseln und Expertenmeinungen an, wie Menschen ihre Soft Skills weiterentwickeln können.
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Eine destruktive Fehlerkultur ist schlecht für das Unternehmen und hemmt wesentliche Lernvorgänge. Wie wir aus Fehlern lernen können lesen Sie
Das E-Learning definiert die Teamrollen nach Belbin, dem britischen Forscher und Managementtheoretiker, und vermittelt die Vorteile seines Rollenmodells.
Mit dem Online-Training „Abschlüsse erzielen“ werden Verkäufer in die Lage versetzt, einen Kaufabschluss systematisch herbeizuführen.
Die Beherrschung digitaler Medien bildet die Basis, um virtuelle Teams zu führen. Unser E-Learning vermittelt die Kompetenzen dazu. SCORM-basiert.