PINKTUM
Studien und Leitfäden

Die PINKTUM Studien und Leitfäden verstärken unsere E⁠-⁠Trainings. Inhaltlich ebenso hochwertig und regelmäßig aufgesetzt stehen die PINKTUM Studien und Leitfäden für eine Guideline, die Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert. In dem digitalen Dokument finden Sie Gedankenstützen, Perspektivwechsel und Tipps zu Lernthemen, die Menschen alltäglich begleiten. Es ist faszinierend mit effizienten Inhalten die persönliche Weitentwicklung zu fördern.

Respräsentative Umfrage vom PINKTUM Institute zur Selbst- und Fremdwahrnehmung zum Führungsstil in Deutschland

Empowerment-Führung

Respräsentative Umfrage über Selbst- und Fremdwahrnehmung zum Führungsstil

Konzeptpapier zur PINKTUM Institute Studie Heute bin ich krank zum Umgang mit Krankmeldungen in Deutschland

Konzeptpaper zur Studie Heute bin ich krank

Lösungen für Wege zurück in eine kraftvolle Gesellschaft

PINKTUM Talk Spanien Künstliche Intelligenz

Benchmarking Studie 2024 KI Personalentwicklung

Warum sich KI in der Personalentwicklung langsamer durchsetzt

PINKTUM Handlungsempfehlungen für eine erfolgreiche betriebliche Lernkultur.

eBook Lernkultur

Strategische Handlungsempfehlungen und Impulse für eine erfolgreiche Lernkultur in Unternehmen.

PINKTUM Institute Befragung zum Umgang mit Krankmeldungen in Deutschland

Heute bin ich krank

Report zum Umgang mit Krankmeldungen in Deutschland

7 Trends der Zukunft

E-Learning ist immer in Bewegung, immer im Wandel, immer dran an der neusten Technik. Die aktuellen Lerntrends spiegeln gut wider, wie Menschen lernen wollen- und warum

Fünf Tipps für eine erfolgreiche Lernkultur

Die Welt verändert sich rasant, und mit ihr die Anforderungen an unsere beruflichen Kompetenzen. Um Schritt zu halten, lautet die Devise: Anpassungsfähig bleiben durch lebenslanges Lernen.

Kraftvoll – Die Zukunft gestalten

Umfrageanalyse – Wie viel Kraft haben die Menschen? Was raubt ihnen Kraft? Woher schöpfen sie Kraft?

Handlungsempfehlung Künstliche Intelligenz als Chance für die Personalentwicklung zu nutzen.

Künstliche Intelligenz in der Personalentwicklung

Chancen von KI nutzen und Vorbehalte abbauen – Handlungsempfehlung für die Personalleitung

Teilstudie als L&D Trendradar über die Zukunft des Lernens

Benchmarking Studie 2023 L&D Trendradar

Teilstudie über Trends in der digitalen Personalentwicklung und die Zukunft des Lernens mit KI

Zeitmanagement

Fünf erprobte Methoden für ein gutes Zeitmanagement

Leitfaden Konfliktarten kennen und erkennen

Der Konflikt-Kompass

Konflikttypen erkennen, Erfolg versprechende Lösungswege erkennen

Argumentieren und Überzeugen

Mit der Fünfsatztechnik eigene Ideen vertreten und überzeugend durchzusetzen

Hybrides Arbeiten

Fünf Tipps für einen starken Zusammenhalt in Hybriden Teams

Virtuelle Trainingsdesigns

Aufbau und Organisation von virtuellen Trainings

Agiles Mindset

Die Erkundung des eigenen Mindsets

E-Learning im Unternehmen

Strategische Vorgehensweisen für eine digitale Personalentwicklung

Benchmarking Future Study

Teilstudie über das Zusammenspiel von Soft Skills und digitalen Kompetenzen

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