Soft Skills Kraftpakete
Fünf frei wählbare E-Learning Kraftpakete gegen den Ermüdungstrend
Soft Skills Kraftpakete
Kraftvoll beruflichen Herausforderungen begegnen. Mentale Stärke, positive Energie und Teamzusammenhalt setzten wirkungsvolle Impulse gegen eine Wintermüdigkeit. Basierend auf der Studie „Heute bin ich krank“ vom PINKTUM Institute haben wir fünf Kraftpakete für die schnelle und langfristige Stärkung von Soft Skills zum Vorteilspreis entwickelt.
Kraftpaket 1
Kraftpaket 2
Kraftpaket 3
Kraftpaket 4
Kraftpaket 5
PINKmacro
- Burnout besser verstehen und bewältigen
- Mental Health: Achtsam handeln im Arbeitsalltag
- Resilienz – Die innere Widerstandskraft stärken
PINKmicro
- Mit Achtsamkeit den Arbeitsalltag gelassen meistern
- Ich nehme mir meine Arbeit zu sehr zu Herzen
- Andere wirken so souverän und stark – und ich krieg das nicht hin
- Ich mache mir Sorgen um einen Kollegen/eine Kollegin, aber er/sie sagt, alles sei in Ordnung
- Meine Mitarbeitenden werden immer gestresst, sobald ich den Raum betrete
PINKmacro
- Purpose – Mit Sinn zum Erfolg
- Handlungsfähig bleiben: Unsicherheit und Ambivalenz souverän meistern
- Wertschätzend kommunizieren
PINKmicro
- Signaturstärken zur beruflichen Entfaltung nutzen
- Tätigkeiten einen Sinn geben
- Die Verantwortung in meinem Beruf macht mich fertig
- Mit fällt es schwer den Sinn bei stumpfen Routineaufgaben zu sehen
- Ich habe Angst, dass KI meinen Job übernimmt
PINKmacro
- Führen mit Lob – Wertschätzung und Anerkennung zeigen
- Gespräche mit Mitarbeitenden konstruktiv und nachhaltig führen
- Die Führungskraft als Coach
PINKmicro
- Motivation fördern mit Lob
- Mir fällt es schwer, Lob von anderen anzunehmen
- Meine Mitarbeiter:innen reagieren komisch, wenn ich sie lobe
- Das GROW-Modell
- Mehr Wohlbefinden der Mitarbeitenden durch Vermeidung von Gratifikationskrisen
PINKmacro
- Bindungskräfte entfalten – Mitarbeitende zu Partnern machen
- Konfliktarten kennen und erkennen
- Interkulturelle Teams – Kommunikation mit Kolleg:innen aus anderen Kulturen
PINKmicro
- Ein Onboarding Prozess, der Bindung schafft
- Mir fällt es schwer, eine persönliche Bindung zu meinem Remote-Team aufzubauen
- Ich finde als Führungskraft die Balance zwischen professioneller und persönlicher Ebene nicht
- Spielregeln für die hybride Zusammenarbeit
- Ein Mitglied in meinem Team verbreitet schlechte Stimmung
PINKmacro
- Transformationale Führung – Mitarbeitende motivieren und begeistern
- Führen mit Empathie
- Generationenübergreifend führen und zusammenarbeiten
PINKmicro
- Ich weiß nicht, wie ich als neue Führungskraft zu Beginn auftreten soll
- Ich lasse meinen Mitarbeitenden viel Handlungsspielraum, trotzdem sind sie unzufrieden
- Wie laterale sich von disziplinarischer Führung unterscheidet
- Ich merke, dass ich als Führungskraft nicht alles lösen kann
- Ich möchte nicht delegieren, weil ich die Aufgabe lieber selbst abschließen will
Angebotspreis
Dateikauf: 18.500 € | unbegrenzte Laufzeit
Dateimiete: 8.000 € | 12-monatige Laufzeit
Details zur Studie und zu den Kraftpaketen
Jedes Kraftpaket besteht aus drei intensiven und fünf kompakten E-Trainings. Die Schwerpunkte der einzelnen digitalen Trainings gehen auf die Erkenntnisse der PINKTUM Institute Studie „Heute bin ich krank – Umgang mit Krankmeldungen in Deutschland“ ein.
Wie erhalte ich ein Kraftpaket?
Kontaktieren Sie uns bis zum 31.03.2025 über das Formular und nennen Sie uns gerne Ihr gewünschtes Kraftpaket.