Female Leadership ist ein komplexes Thema mit vielen Facetten. In diesem Kurs konzentrieren wir uns auf das, was Frauen selbst tun können, um als Führungskraft erfolgreich, bzw. noch erfolgreicher zu sein. Es geht dabei weniger um die Frage, wie Frauen führen, oder ob sie die besseren Führungskräfte sind. Stattdessen stellen wir die größten Schwierigkeiten vor, mit denen Frauen, die Führungsaufgaben übernehmen (wollen), zu kämpfen haben. Und vor allem fokussieren wir uns auf Ansätze, wie sie mit diesen Schwierigkeiten umgehen können. Nach einer Einführung ins Thema werden fünf der häufigsten Hindernisse benannt und die Lernenden erhalten praxisnahe und umsetzungsorientierte Anregungen zum konstruktiven Umgang mit diesen.
Zielgruppe
Frauen, die bereits in einer Führungsrolle sind, oder die sich dorthin entwickeln möchten
Lernziele
- Konkrete Möglichkeiten kennenlernen, mit diesen Schwierigkeiten erfolgreich umzugehen.
- Die Bedeutung von Zielen für die eigene Führungslaufbahn verstehen.
- Die eigene Sichtbarkeit und Präsenz im Unternehmen verbessern.
- Karriere und Familie besser vereinbaren.
- Die eigene Einstellung zu Netzwerken überprüfen und bei Bedarf anpassen.
- Die Schwierigkeiten, denen Frauen in Führung häufig begegnen, erfassen.
- Die Bedeutung von Female Leadership verstehen.
