Con la ayuda del liderazgo lateral, los empleados deben estar motivados para lograr un objetivo común bajo la dirección del gerente, sin ninguna responsabilidad de gestión disciplinaria.

Con el nuevo año, las evaluaciones del personal están en la orden del día de la mayoría de las empresas. Seguro que más de uno habrá tenido una experiencia algo desagradable en estas reuniones. Y, es que, en este tipo de reuniones ¿quién no tiene sentimientos encontrados?

Argumentar y convencer: seis recomendaciones para mejorar su argumentación + libro blanco para descargar: la técnica de las cinco frases.

¿Quieres dirigir un equipo híbrido y mantenerlo unido? Es mucho menos difícil de lo que parece. Te explicamos qué debes tener en cuenta.

Aquí aprenderá a argumentar con plena convicción. Al fin y al cabo, lo que cuenta no es solo el contenido de los argumentos, sino también la forma en que los transmite.

Consejos para una gestión eficaz del estrés. El estrés es una parte fundamental de nuestras vidas. Precisamente por eso es tan importante encontrar una forma sana y eficaz de afrontarlo.