Desarrollo de una mentalidad ágil
macrolearning
Correspondencia de los Microlearnings
Certificado de especialización
El mundo laboral está cambiando. La globalización y la digitalización hacen que las antiguas estrategias de trabajo y de gestión ya no funcionen. Este curso de formación en línea arroja luz sobre cómo funciona la mentalidad ágil y aclara en qué se diferencia de la mentalidad de control clásica. En él se explican los conceptos de mentalidad de crecimiento y mentalidad fija de Carol Dweck para destacar la importancia de la adaptabilidad y la innovación. Los alumnos aprenden que las formas de pensar anticuadas entrañan riesgos en un mundo empresarial tan dinámico, y que una mentalidad ágil permite reaccionar con rapidez a la evolución del mercado. El curso presenta los nueve valores ágiles (confianza, enfoque, actitud abierta, valentía, comunicación, respeto, valoración, compromiso y simplicidad) y ofrece estrategias para desarrollar y mantener una mentalidad ágil.
¿Qué es un macroaprendizaje?
Es un curso en el que se trabajan ciertas habilidades interpersonales con el objetivo de trabajar en el desarrollo personal. Un macroaprendizaje es un curso o e-learning que se completa en unos 50 minutos. El macroaprendizaje es una formación digital que fomenta el desarrollo de ciertas competencias y nos ayuda a mejorar nuestro perfil personal. Para completar la experiencia de aprendizaje que ofrece PINKTUM, los macroaprendizajes pueden combinarse con microaprendizajes de la misma temática.
Tráiler
Detalles del curso
Grupo objetivo
empleados de todos los niveles jerárquicos que están interesados en el tema y quieren identificar y ampliar su mentalidad
Los miembros de equipos adoptando el trabajo ágil
Objetivos de aprendizaje
Comprender cómo las mentalidades dan forma a nuestro comportamiento
Comprender por qué deberían cuestionarse y ajustarse continuamente las mentalidades
Aprender a identificar su tipo de mentalidad
Identificar el tipo de mentalidad tiene su equipo y su empresa
Aprender lo que puede hacer para ampliar la mentalidad de su equipo o su empresa
