Claves para delegar tareas correctamente

macrolearning

Delegar es mucho más que dar una orden de hacer algo. En este curso de formación virtual los participantes aprenderán a distinguir entre las tareas que, por lo general, pueden delegar, y aquellas que no pueden bajo ninguna circunstancia. También aprenderán a desarrollar perfiles de requisitos antes de poder asignar las actividades correspondientes a los empleados adecuados. Una vez presentados estos conceptos, se explicarán las cuatro fases comprendidas en la delegación de tareas. Y, por último, los participantes aprenderán a evitar la devolución de tareas previamente delegadas y a comprobar condiciones y plazos de entrega.

¿Qué es un macroaprendizaje?

Es un curso en el que se trabajan ciertas habilidades interpersonales con el objetivo de trabajar en el desarrollo personal. Un macroaprendizaje es un curso o e-learning que se completa en unos 50 minutos. El macroaprendizaje es una formación digital que fomenta el desarrollo de ciertas competencias y nos ayuda a mejorar nuestro perfil personal. Para completar la experiencia de aprendizaje que ofrece PINKTUM, los macroaprendizajes pueden combinarse con microaprendizajes de la misma temática.

Tráiler

Grupo objetivo

  • Empleados que vayan a convertirse en managers

  • managers con experiencia que necesiten aprender a delegar de forma sostenible.

Objetivos de aprendizaje

  • Ser capaz de distinguir entre las tareas que pueden delegarse y las que no

  • Delegar tareas con profesionalidad mediante una comunicación adecuada

  • Familiarizarse con las herramientas de supervisión de las tareas delegadas

  • Reconocer y abordar constructivamente a personas que delegan las tareas que se les han asignado

  • Delegar de manera que los miembros de un equipo puedan crecer

Habilidades

Demostrar confianza
Aprovechar el margen de maniobra en la toma de decisiones
Gestionar equipos
Trabajar en red
Delegar tareas

Herramienta de autoría

Rise

Métodos

Vídeos explicativos animados
Escenas representadas
Tareas de Transferencia
Mensajes clave
Pruebas de conocimiento
Elementos interactivos
Videoconferencias moderadas
Estos macrolearnings podrían interesarte
Führen mit Lob – Wertschätzung und Anerkennung zeigen
macrolearningEl elogio como recurso de liderazgo: mostrar aprecio y gratitud
Konfliktmanagement für Führungskräfte
macrolearningResolución de conflictos para directores
Führen nach Entwicklungsstand: Mitarbeitende optimal unterstützen
macrolearningGestión por fases de desarrollo
Los nuevos cursos de PINKTUM
Ideen verwirklichen: Wie Sie Absichten in Taten umsetzen
macrolearningHacer realidad las ideas: Cómo convertir los objetivos en hechos
Im Unternehmenssinne denken: Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen
macrolearningPensar en sentido corporativo: Asumir responsabilidades, tomar decisiones
Onboarding: Strategien für gelungenes Einarbeiten
macrolearningProceso de incorporación: Estrategias para empezar con buen pie