Liderar con elogios y reconocimiento en el sector de los seguros

Los empleados del sector de los seguros quieren elogios y reconocimiento: por lo que hacen cada día, pero también por las buenas decisiones, los éxitos y las fases agotadoras del trabajo. El reconocimiento es una herramienta importante en la interacción social: no sólo motiva, sino que demuestra que estamos haciendo algo bien y cumpliendo nuestras tareas satisfactoriamente. Cuando falta el reconocimiento, suele afectar no sólo a la satisfacción del empleado, sino también a su rendimiento laboral. Esta formación electrónica se centra en cómo reconocer adecuadamente el rendimiento de sus empleados de seguros, cómo mostrar agradecimiento a sus empleados y también a usted mismo.