El liderazgo femenino es un tema complejo que presenta muchas facetas diferentes. En este curso de formación nos centraremos en explicar qué pueden hacer las mujeres para posicionarse como líderes o seguir creciendo y tener aún más éxito. En este curso no pretendemos describir las características del liderazgo femenino ni responder a la pregunta de si las mujeres encajan mejor en la posición de líder; sino más bien presentar las dificultades a las que tienen que enfrentarse las mujeres que cumplen o quieren asumir funciones de liderazgo. Y, sobre todo, explicar cómo pueden hacerles frente a estas dificultades. Tras una introducción a la temática, se mencionan cinco de los obstáculos más comunes y se ofrecen a las alumnas sugerencias prácticas y orientadas a la aplicación para que aprendan a ser capaces de vencer esos obstáculos de manera constructiva.
Es un curso en el que se trabajan ciertas habilidades interpersonales con el objetivo de trabajar en el desarrollo personal. Un macroaprendizaje es un curso o e-learning que se completa en unos 50 minutos. El macroaprendizaje es una formación digital que fomenta el desarrollo de ciertas competencias y nos ayuda a mejorar nuestro perfil personal. Para completar la experiencia de aprendizaje que ofrece PINKTUM, los macroaprendizajes pueden combinarse con microaprendizajes de la misma temática.
Mujeres que ya ocupan un puesto de dirección o quieren preaparse para conseguirlo
Entender qué es el liderazgo femenino.
Aprender cuáles son las dificultades a las que se enfrentan las mujeres en puestos de dirección.
Saber cómo pueden las mujeres convertirse en líderes o seguir triunfando en sus funciones de dirección.
Entender por qué las mujeres deberían fijarse objetivos en su carrera profesional.
Aprender a ganar visibilidad y presencia en la empresa.
Conciliar la vida familiar y la vida laboral.
Entender los beneficios que supone la creación de redes.