L’apprentissage numérique en entreprise
Nous décuplons les compétences transversales des collaborateurs et des cadres grâce à un apprentissage en ligne pérenne. Avec environ 900 formations en ligne pour le développement des compétences, nous permettons un apprentissage personnalisé, intégré et automatisé dans notre Learning Journey.
Faites-vous une idée maintenant, sans engagement, pour votre développement RH.
L’avenir du
développement personnel en entreprise
L’avenir du développement personnel en entreprise
Accès illimité
Formations en ligne pour le développement des compétences transversales. Accessibles dans le monde entier, disponibles en plusieurs langues et personnalisables.
Apprentissage pérenne
Apprentissage en ligne animé et interactif. Le parcours d’apprentissage est comparable à une formation présentielle de haute qualité.
Formation continue individualisée
Notre Learning Journey répond aux besoins des apprenants et développe leurs compétences de manière situationnelle et adaptative.
Favoriser les talents avec l’IA
Une intelligence artificielle assiste les apprenants pour qu’ils puissent atteindre leurs objectifs de formation continue. Elle est à même de reconnaître et d’encourager les compétences inconscientes.
Learning Journey
Le Learning Journey de PINKTUM a été conçu pour développer les compétences transversales et les qualités inconscientes de vos collaborateurs. Notre parcours d’apprentissage est constitué d’une analyse automatisée des besoins d’apprentissage (Assess), de formations en ligne intensives (Learn), de pépites d’apprentissage compactes (Recall) et d’une assistance à l’apprentissage basée sur l’IA (Coach).
PINK Profile Assess
PINK Profile Assess
Dans la phase d’évaluation, PINKprofile – notre outil diagnostique automatisé – aide les apprenants à déterminer de manière autonome quelles formations leur correspondent de manière optimale, en quelques minutes seulement.
L’avantage :
le potentiel de développement de chaque employé est analysé, afin que chaque personne puisse recevoir des recommandations d’apprentissage individualisées.
PINK Macro Learn
PINK Macro Learn
Développer de toutes nouvelles compétences ou consolider votre expertise ? C’est l’objectif de nos formations en ligne proprement dites, les PINKmacro, d’une durée moyenne de 60 minutes. Elles peuvent être combinées avec les recommandations d’apprentissage de la phase « Assess », ou choisies librement parmi nos quelques 900 formations sur les compétences transversales.
L’avantage :
vous développez vos compétences transversales de manière interactive grâce au numérique, et pouvez vous entraîner autant que le cœur vous en dit.
PINK Micro Recall
PINK Micro Recall
Le temps presse, vous avez besoin d’une réponse ou d’un encouragement immédiats ? Le Learning Journey vous propose ses pépites d’apprentissage, les PINKmicro. Ces capsules vidéo vous permettent de rafraîchir vos connaissances et compétences en quelques minutes, afin de pouvoir relever tous les défis !
L’avantage :
la quintessence du savoir pour les moments d’urgence, un apprentissage ultra-efficace.
PINK Pro Coach
PINK Pro Coach
Dans l’espace virtuel du Learning Journey, les apprenants ont leur assistant personnel, le PINKpro. Ils peuvent ainsi tester les connaissances acquises dans un dialogue réaliste avec cette intelligence artificielle. Ou encore recevoir de sa part de précieux conseils d’action pour continuer à développer leurs compétences.
L’avantage :
vous bénéficiez d’un accompagnement à l’apprentissage basé sur l’IA pour décupler le développement personnel de vos collaborateurs.
PINK profile Assess
PINK profile Assess
Dans la phase d’évaluation, PINKprofile – notre outil diagnostique automatisé – aide les apprenants à déterminer de manière autonome quelles formations leur correspondent de manière optimale, en quelques minutes seulement.
L’avantage :
le potentiel de développement de chaque employé est analysé, afin que chaque personne puisse recevoir des recommandations d’apprentissage individualisées.
PINK macro Learn
PINK macro Learn
Développer de toutes nouvelles compétences ou consolider votre expertise ? C’est l’objectif de nos formations en ligne proprement dites, les PINKmacro, d’une durée moyenne de 60 minutes. Elles peuvent être combinées avec les recommandations d’apprentissage de la phase « Assess », ou choisies librement parmi nos quelques 900 formations sur les compétences transversales.
L’avantage :
vous développez vos compétences transversales de manière interactive grâce au numérique, et pouvez vous entraîner autant que le cœur vous en dit.
PINK micro Recall
PINK micro Recall
Le temps presse, vous avez besoin d’une réponse ou d’un encouragement immédiats ? Le Learning Journey vous propose ses pépites d’apprentissage, les PINKmicro. Ces capsules vidéo vous permettent de rafraîchir vos connaissances et compétences en quelques minutes, afin de pouvoir relever tous les défis !
L’avantage :
la quintessence du savoir pour les moments d’urgence, un apprentissage ultra-efficace.
PINK Pro Coach
PINK Pro Coach
Dans l’espace virtuel du Learning Journey, les apprenants ont leur assistant personnel, le PINKpro. Ils peuvent ainsi tester les connaissances acquises dans un dialogue réaliste avec cette intelligence artificielle. Ou encore recevoir de sa part de précieux conseils d’action pour continuer à développer leurs compétences.
L’avantage :
vous bénéficiez d’un accompagnement à l’apprentissage basé sur l’IA pour décupler le développement personnel de vos collaborateurs.
Nouveautés PINKTUM
Excellent !
Les formations en ligne de PINKTUM sont comparables à une formation présentielle de qualité, pour dire le moins. Mais avec encore plus de flexibilité, de possibilités d’adaptation individuelles, et une qualité constante. Venez vous en convaincre !
