PINKTUM Success
Introduire l'e-learning dans votre entreprise avec succès
Nous souhaitons de tout cœur que vous soyez satisfait de vos outils numériques pour le développement du personnel, et ce, sur le long terme. PINKTUM est aux côtés devotre entreprise pour une mise en place réussie de l'e-learning. Nous savons à quel point il peut être complexe d'introduire des formations numériques dans les entreprises. Avec PINKTUM, vous bénéficiez d'une expertise de longue date pour ancrer cette culture d'apprentissage numérique de manière durable. Vous aider à relever ce défi est notre passion ! PINKTUM Success est actuellement disponible pour les nouveaux clients germanophones avec une licence « Corporate ».
Avec PINKTUM Success, réussissez à mettre en place l'e-learning dans votre entreprise en cinq étapes.
Exploiter pleinement la puissance de l'e-learning
Quels sont les défis que votre entreprise doit relever en matière de développement des ressources humaines, pour soutenir efficacement ses collaborateurs grâce à la formation numérique ? PINKTUM trouve la solution qui vous convient, en fonction de votre situation ! Comment est-ce que ça marche ? PINKTUM Success rassemble toutes les compétences, le savoir-faire et l'expérience dont vous avez besoin pour construire la meilleure des architectures d'apprentissage !
Développer une culture de l'e-learning réussie
Partir du bon pied avec PINKTUM
Accès à notre plate-forme d'e-learning, respectivement à nos formations en ligne intégrées dans votre système de gestion de l'apprentissage (LMS)
Introduction approfondie aux formations en ligne pour un bon démarrage (webinaire)
Réponse à toutes vos questions de base concernant l'utilisation efficace de nos e-learnings
Introduire et préparer l'intégration de nos formations en ligne dans votre entreprise
Être prêt à démarrer immédiatement et déterminer le temps nécessaire pour les tests internes
Atelier pour le lancement des formations en ligne
Atelier avec analyse et conseil pour un concept d'apprentissage optimal
Introduction coordonnée des formations numériques, en adéquation avec la culture de l'entreprise
Mise au point individuelle de toutes les questions en suspens
Élaboration d'une feuille de route concrète pour la réalisation d'objectifs sur mesure, avec des rendez-vous de suivi
Atelier consacré à la culture d'apprentissage
Dans le prolongement de l'atelier d'introduction, nos experts en développement du personnel vous offrent des conseils techniques pour une formation continue couronnée de succès au sein de l'entreprise.
Détermination des mesures, des propositions et des stratégies concrètes pour que l'e-learning soit accepté le mieux possible dans l'entreprise
Meilleures pratiques et rapports d'application concrets par des consultants expérimentés
Préparer votre entreprise à mettre en place un e-learning professionnel, efficace et pérenne
Contrôle après 6-8 semaines
Nous examinons avec vous toutes les mesures mises en place pour introduire une culture d'apprentissage numérique.
Analyse des succès et du potentiel de développement
Élaboration et approfondissement des possibilités de soutien ultérieures
Identifier les points faibles, les évaluer et les corriger en fonction de vos besoins – la culture d'apprentissage vit d'adaptation continue.
PINKTUM Community
Nous n'aurons atteint notre objectif que lorsque vous serez satisfaits sur le long terme.
C'est pour cela que nous souhaitons rester à vos côtés, même après la mise place réussie d'une culture d'apprentissage numérique.
Profitez d'un échange régulier grâce à des bulletins d'information, des événements, des mises à jour, des améliorations et des avantages exclusifs à l'univers des produits PINKTUM.
L'enthousiasme est communicatif ! Votre culture de l'e-learning profitera des échanges dans la PINKTUM Community.
FAQ
Quelle est l'ambition de PINKTUM Success ?
La culture de l'apprentissage numérique ne peut prendre racine dans une entreprise que si elle est pleinement et activement vécue. PINKTUM Success est la solution que nous proposons aux services RH pour les conseiller et les accompagner dans la mise en place réussie de l'e-learning en l'entreprise. Nous vous aidons àsurmonter les obstacles à la formation numérique du personnel. Vous pourrez ainsi augmenter la proportion de participation à l'e-learning et renforcer l'acceptation interne de ce mode d'apprentissage.
Quelle est l'expertise de PINKTUM Success ?
L'équipe de conseil de PINKTUM Success couvre les domaines de compétence suivants : le service client, le conseil client et le développement du personnel. Notre expertise stratégique et pratique pour le développement du personnel basé sur l'e-learning est en outre soutenue par notre société mère, le groupe Pawlik.
Qui a accès à PINKTUM Success ?
Actuellement, PINKTUM Success est disponible pour les nouveaux clients avec un modèle de licences « Corporate ». Notre service de conseil est déjà inclus dans ce modèle, sans frais supplémentaires. N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressé par PINKTUM Success.
Dans quel laps de temps se déroulent les étapes de PINKTUM Success ?
Les trois premières étapes vous préparent de manière optimale à l'introduction de l'e-learning et doivent être menées parallèlement à votre lancement, durant les premières semaines. L'objectif de la quatrième et de la cinquième étape est de vous accompagner de manière optimale après le stade d'introduction.
Les cinq étapes de PINKTUM Success doivent-elles toujours être respectées ?
Pour bien réussir à mettre en place l'e-learning dans votre entreprise, nous vous recommandons de suivre toutes les étapes de PINKTUM Success. Cependant, nous adaptons les différentes étapes en étroite collaboration avec vous, en fonction de vos besoins et de vos priorités. Il n'est donc pas toujours nécessaire de suivre les cinq étapes décrites. Cependant, notre longueexpérience a prouvé que ces étapes produisaient les meilleurs résultats.