Cette formation en ligne a été développée par des praticiens du Design Thinking. Elle repose sur un projet réel et anonyme. Ce dernier montre comment un fabricant de portes de garage a développé de nouveaux produits et solutions grâce au processus de Design Thinking. Il donne aux participants l'occasion de découvrir l'espace du problème et l'espace de la solution de manière vivante. Ces derniers apprendront également les trois étapes menant à ces deux espaces. Les participants découvriront les conditions préalables à la mise en pratique du Design Thinking. Et ils seront en mesure de réaliser leurs propres projets selon la méthode du Design Thinking. Dans un chapitre spécial, le concept de persona sera également présenté dans le contexte de l'exemple pratique.
Un entraînement complet de vos soft skills pour une formation continue et un développement personnel approfondis ! Un macro-apprentissage est un cours en ligne classique d’une durée d’environ 50 minutes. C’est un format intensif qui favorise le développement de vos compétences et vous permet d’affiner votre profil personnel. Pour un parcours d’apprentissage encore plus complet, les macro-apprentissages de PINKTUM peuvent également être combinés avec des microapprentissages sur des sujets connexes.
Les collaborateurs et les équipes à la recherche de nouvelles méthodes créatives de résolution de problèmes.
Les équipes qui souhaitent mettre en place un processus de Design Thinking
Les collaborateurs intéressés par le sujet
Reconnaître le besoin d'innovation et de nouvelles méthodes créatives
Créer les conditions favorables au Design Thinking.
Comprendre le processus de Design Thinking
Mettre en œuvre le processus de recherche de solutions
apprendre à utiliser le prototypage, les personas et les parcours clients
Être à l’aise dans « l’espace du problème » et comprendre les besoins des utilisateurs