Le storytelling dans l'entreprise
macrolearning
Correspondance des Microlearnings
Les récits informent plus simplement et plus efficacement que les chiffres et les faits, car ils font appel aux émotions. Le storytelling, ou communication narrative, a sa place dans toutes les entreprises et peut être mis à profit dans un grand nombre de situations, tant au sein de l'équipe qu'au contact des clients. Cette formation en ligne explique ce qu'est le storytelling, et comment il fonctionne. Vous apprendrez comment construire un bon récit à l'aide de leçons vidéo, de conseils, d'aide-mémoire, d'instructions et de synthèses. Les questions didactiques, mises en situation et test de connaissance sont là pour vous aider à ancrer vos connaissances.
Qu’est-ce qu’un macrolearning ?
Un entraînement complet de vos soft skills pour une formation continue et un développement personnel approfondis ! Un macro-apprentissage est un cours en ligne classique d’une durée d’environ 50 minutes. C’est un format intensif qui favorise le développement de vos compétences et vous permet d’affiner votre profil personnel. Pour un parcours d’apprentissage encore plus complet, les macro-apprentissages de PINKTUM peuvent également être combinés avec des microapprentissages sur des sujets connexes.
Aperçu du e-learning
Détails du cours
Groupe cible
Employés souhaitant mieux faire passer leurs idées et convaincre efficacement
esponsables commerciaux
gestionnaires de compte,
membres d'équipes de développement
Cadres
chefs de projet numérique
chefs d'équipe
Objectifs d'apprentissage
Savoir pourquoi le storytelling est avantageux dans presque tous les domaines de votre travail
Utiliser intelligemment le storytelling dans la gestion des employés et des équipes
Savoir comment trouver des « récits » dans chaque entreprise; Savoir comment des entreprises de renom utilisent le storytelling
Connaître les principes élémentaires qui sous-tendent tous les récits
Utiliser le suspense pour construire une bonne histoire en cinq étapes
