Le travail hybride – Mettre tous les atouts de son côté
macrolearning
Correspondance des Microlearnings
Certificats supérieurs
Cette formation vous prépare à collaborer avec succès au sein d'une équipe hybride, avec le moins d'accrocs et le plus d'efficacité possible. Vous apprendrez à établir des règles qui servent de base à la collaboration hybride, et à reconnaître les limites de ce mode de travail. Parmi les sujets essentiels figurent : les réunions hybrides, la cohésion d'équipe malgré la distance physique ainsi que l'identification et la communication des besoins et des souhaits individuels.
Qu’est-ce qu’un macrolearning ?
Un entraînement complet de vos soft skills pour une formation continue et un développement personnel approfondis ! Un macro-apprentissage est un cours en ligne classique d’une durée d’environ 50 minutes. C’est un format intensif qui favorise le développement de vos compétences et vous permet d’affiner votre profil personnel. Pour un parcours d’apprentissage encore plus complet, les macro-apprentissages de PINKTUM peuvent également être combinés avec des microapprentissages sur des sujets connexes.
Aperçu du e-learning
Détails du cours
Groupe cible
La formación va dirigida a los empleados que trabajan en equipos cuyos miembros trabajan parte en la oficina y parte en casa o teletrabajan.
Objectifs d'apprentissage
Savoir ce qu'est une équipe hybride, et connaître les avantages et les difficultés liés cette forme de travail
Maîtriser les règles de base de la collaboration hybride
Prendre conscience des limites du travail hybride et savoir comment planifier des activités communes au bureau
Maîtriser les réunions d'équipe (hybrides)
Savoir comment renforcer la cohésion d'équipe malgré la distance physique
Connaître ses propres besoins, les mettre en avant de façon adéquate et montrer que l'on est présent
