Les huit types de communication

macrolearning
Die acht Kommunikationsstile nach Schulz von Thun
flag of deflag of enflag of esflag of frflag of ptflag of zh
cultural fair logo

Cultural Fit

accessibility logo

Accessibilité

subcategory logo

La communication

clock

Durée totale 60 minutes

learning format

macrolearning

Cette formation présente les « huit types de communication » selon Friedemann Schulz von Thun. Le cours a été conçu pour sensibiliser les participants aux différents styles de communication de chacun. Cela leur permet également d’identifier leur style de communication préféré. Il n’y a pas de bons ou de mauvais styles de communication, l’important est d’identifier son propre style et, si nécessaire, de le parfaire ou de l’enrichir.

Qu’est-ce qu’un macrolearning ?

Un entraînement complet de vos soft skills pour une formation continue et un développement personnel approfondis ! Un macro-apprentissage est un cours en ligne classique d’une durée d’environ 50 minutes. C’est un format intensif qui favorise le développement de vos compétences et vous permet d’affiner votre profil personnel. Pour un parcours d’apprentissage encore plus complet, les macro-apprentissages de PINKTUM peuvent également être combinés avec des microapprentissages sur des sujets connexes.

Aperçu du e-learning

Groupe cible

  • Managers et collaborateurs dont la performance est étroitement liée à une bonne communication

Objectifs d'apprentissage

  • Connaître et reconnaître les différents styles de communication

  • Connaître son propre style de communication

  • Être capable de varier ses styles de communication pour des discussions plus efficaces

  • Obtenir une issue favorable après une discussion avec des partenaires difficiles

  • Connaître les ressorts psychologiques des différents styles de communication et mener des discussions efficaces en utilisant ces connaissances

Compétences

Faire son autocritique
Se montrer prudent
Être flexible

Outil auteur

Rise

Méthodes

Vidéos illustratives animées
Des mises en scène professionnelles
Mises en situation
Messages clés
Contrôle des connaissances
Éléments interactifs
Vidéoconférences modérées
Macrolearnings recommandés pour vous
Aktives Zuhören
macrolearningL'écoute active
Fragetechniken gezielt einsetzen
macrolearningComment utiliser les techniques de questionnement
Argumentieren und überzeugen
macrolearningTechniques d’argumentation et de persuasion
Nouvelles e-trainings de PINKTUM
Handlungsfähig bleiben:  Unsicherheit und Ambivalenz souverän meistern
macrolearningPouvoir d’agir – Gérer l’incertitude et l’ambivalence
Ideen verwirklichen: Wie Sie Absichten in Taten umsetzen
macrolearningConcrétiser ses idées : Passer de l’intention à l’action
Im Unternehmenssinne denken: Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen
macrolearningEsprit d’entreprise – Oser prendre des décisions et assumer des responsabilités