Der E-Learning-Experte Erwin Bratengeyer über Gallische Dörfer, den Nürnberger Trichter und den hohen Stellenwert von Videolearning fürs Lernen
Versicherer und Banker machen sich startklar für die Digitalisierung - #ffd16 war die "Fit for Digital"-Verstaltung der Akademie der Deutschen Medien
Gamification weckt den Spieltrieb der Lerner und erzeugt Motivation! Wir zeigen, wie Gamification in der E-Learning- und Videolearning-Praxis funktioniert.
Wie findet man gute E-Learning-Anbieter und Videolearning-Anbieter? Mit diesen 18 Kriterien erkennen Sie Qualität bei Didaktik, Film und Anbietern.
Der E-Learning-Anbieter Pink University wurde mit 2 namhaften Filmpreisen geehrt, einem "Master of Excellence" und als "Beste Weiterbildungs-Lösung"
Die animierte Erklärgrafik greift im Gegensatz zu der gedruckten, „statischen“ Erklärgrafik auch auf Bewegtbild und meist auch Ton zurück.
Die Digitalisierung der Weiterbildung hat auch für HR und Personalentwicklung weitreichende Folgen. Warum? Welche? Was sind die 5 wichtigsten Punkte?
Ein gefragter Experte für die Schnittstelle zwischen Human Ressources, Personalentwicklung, E-Learning & Lerntechnologien: Thomas Jenewein, SAP, im Gespräch.
Die Comenius-EduMedia-Medaille für die Pink University: 170 Einreichungen aus 26 Ländern, viele namhafte Mitbewerber, nur 19 Medaillen wurden vergeben.
Die Frankfurter Allgemeinen Zeitung (FAZ) berichtet ausführlich über die Pink University und den Weg und die Motivation unserer Gründerin Britta Kroker.
Ganz besonders empfindlich und gereizt reagieren die HRler derzeit auf das Thema Digitalisierung – oder sollte man besser sagen: verunsichert?
Gerald Lembke sieht digitales Lernen an deutschen Schulen kritisch und setzt sich auch mit den Lehrerverband-Thesen zur „Zwangsdigitalisierung“ auseinander.
"Bildungs-Flatrate" ausgezeichnet! Und zwar mit dem Prädikat "Best of 2015" in der Kategorie E-Learning, das im Rahmen des bekannten "Innovationspreis-IT" von der Initiative Mittelstand sowie vom diesjährigen Schirmherr Microsoft Deutschland vergeben wurde.
Was sind klassische Lehrmethoden? Was wird bei der Formel "70-20-10" häufig missverstanden? Was bedeutet "Überall-Verfügbarkeit"? Und warum ist Video das neue Leitmedium?
Nur gute Weiterbildung macht ein Unternehmen zu einem guten Arbeitgeber, stoppt Abwanderung und motiviert - beweist der Kelly Global Workforce Index