Didaktische Grundlagen für die wirksame Weitergabe von Wissen
macrolearning
Die Teilnehmenden durchlaufen einen „Crashkurs Didaktik“ und erhalten einen Überblick über die drei großen lerntheoretischen Modelle Behaviorismus, Kognitivismus und Konstruktivismus. Darüber hinaus lernen sie das MASTER-Modell als Planungs- und Strukturierungsmodell für Seminare kennen. Und sie werden für die verschiedenen Rollen und Aufgaben sensibilisiert, die als Trainer:innen auf sie zukommen.
Was ist ein Macrolearning?
Umfassendes Soft Skill Training für eine vertiefende persönliche Weiterbildung. Macrolearning ist ein klassisches E-Learning mit einer Bearbeitungsdauer von circa 50 Minuten. Als besonders intensive digitale Weiterbildung fördert ein Macrolearning Kompetenzen und schärft das persönliche Profil. Für eine ganzheitliche Learning Journey können PINKTUM Macrolearnings auch mit passenden kompakten Microlearnings kombiniert werden.
Einblick in das E-Learning
Kursdetails
Zielgruppe
Mitarbeitende, die interne Schulungen durchführen
Fachkräfte, die ihr Wissen an Mitarbeitende und Kolleg:innen weitergeben
Lernziele
Grundlegende didaktische Modelle und ihre Bedeutung für die wirksame Weitergabe von Wissen kennen
In der Lage sein, Teilnehmende von Anfang an „mitzunehmen“
Die Aufgaben von Trainer:innen kennen, um souverän auftreten zu können
Entlang des MASTER-Modells gut aufgebaute Trainings entwickeln können
