Methodeneinsatz in Präsenztrainings
macrolearning
Es liegt nahe, dass Expert:innen ihren Zuhörer:innen „einfach“ sagen, was sie wissen. Aber ein Vortrag ist nur eine von vielen Möglichkeiten, Wissen wirksam weiter zu geben – und bei weitem nicht immer die beste. In diesem Standard-E-Learning lernen die Nutzenden deshalb viele Methoden jenseits des klassischen Vortrags kennen und anzuwenden. Dabei werden die Methoden den jeweiligen Phasen des Präsenztrainings gerecht.
Was ist ein Macrolearning?
Umfassendes Soft Skill Training für eine vertiefende persönliche Weiterbildung. Macrolearning ist ein klassisches E-Learning mit einer Bearbeitungsdauer von circa 50 Minuten. Als besonders intensive digitale Weiterbildung fördert ein Macrolearning Kompetenzen und schärft das persönliche Profil. Für eine ganzheitliche Learning Journey können PINKTUM Macrolearnings auch mit passenden kompakten Microlearnings kombiniert werden.
Einblick in das E-Learning
Kursdetails
Zielgruppe
erfahrene Trainer:innen, die ihr Wissen auffrischen wollen
Quereinsteigende, die künftig als interne Trainer:innen arbeiten
Fachkräfte, die ihr Wissen an Mitarbeitende und Kolleg:innen weitergeben sollen
Lernziele
In der Lage sein, die Teilnehmenden zur kreativen Zusammenarbeit zu animieren
Methoden zur Verankerung und Sicherung des Wissens anwenden können
In der Lage sein, mit den richtigen Methoden Teilnehmende schon zu Beginn des Trainings einzubinden und zu aktivieren
Methoden kennen und anwenden, die jenseits des klassischen Vortrags liegen
