Mitarbeitende motivieren
macrolearning
Passende Microlearnings
Master-Zertifikate
Wenn sich Mitarbeitende hinter ihrem Schreibtisch verschanzen, muss nicht böser Wille oder Bequemlichkeit die Ursache dafür sein. Oft fehlen Wissen, Können und Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten. Wie also können Führungskräfte ihre Mitarbeiter:innen motivieren, aus sich herauszukommen und sich mutig neuen Aufgaben zu stellen? In diesem E-Learning lernen die Teilnehmer:innen hilfreiche Methoden zur Motivation ihrer Mitarbeitenden kennen.
Was ist ein Macrolearning?
Umfassendes Soft Skill Training für eine vertiefende persönliche Weiterbildung. Macrolearning ist ein klassisches E-Learning mit einer Bearbeitungsdauer von circa 50 Minuten. Als besonders intensive digitale Weiterbildung fördert ein Macrolearning Kompetenzen und schärft das persönliche Profil. Für eine ganzheitliche Learning Journey können PINKTUM Macrolearnings auch mit passenden kompakten Microlearnings kombiniert werden.
Einblick in das E-Learning
Kursdetails
Zielgruppe
Führungskräfte, deren Teams nicht die mögliche und gewünschte Leistung bringen
Führungskräfte mit ersten Führungserfahrungen
Lernziele
Die Grundprinzipien der Motivation verstehen
Wichtige Instrumente zur Motivation der Mitarbeitenden effektiv nutzen
Demotivation bei Mitarbeitenden erkennen und beseitigen
In der Lage sein, individuelle und auf die Mitarbeiter:innen bezogene Anreize zu schaffen
Aufgabenbeschreibungen und Tätigkeiten motivierend gestalten
