Teamphasen erfolgreich gestalten
macrolearning
Passende Microlearnings
Master-Zertifikate
Den Kern dieses E-Learnings bilden die vier Teamphasen nach Bruce Tuckman. Die Teilnehmenden lernen, wie sie ihr Team proaktiv durch diese Teamphasen begleiten können. Für jede Phase werden die wesentlichen Merkmale anhand eindrücklicher Spielszenen aufgezeigt. Darauf aufbauend lernen die Teilnehmenden geeignete Führungsinstrumente für jede der vier Phasen kennen. Darüber hinaus stellt das E-Learning die fünf Dysfunktionen eines Teams nach Lencioni vor.
Was ist ein Macrolearning?
Umfassendes Soft Skill Training für eine vertiefende persönliche Weiterbildung. Macrolearning ist ein klassisches E-Learning mit einer Bearbeitungsdauer von circa 50 Minuten. Als besonders intensive digitale Weiterbildung fördert ein Macrolearning Kompetenzen und schärft das persönliche Profil. Für eine ganzheitliche Learning Journey können PINKTUM Macrolearnings auch mit passenden kompakten Microlearnings kombiniert werden.
Einblick in das E-Learning
Kursdetails
Zielgruppe
(Nachwuchs-) Führungskräfte, die die Teamarbeit möglichst produktiv gestalten möchten
Mitarbeiter:innen, die Teams fachlich leiten
Lernziele
Von der Forming- über die Storming- zur Norming- und Performing-Phase kommen
In jeder Phase die passenden Führungsinstrumente einsetzen
Die vier Teamphasen nach Bruce Tuckman kennen
Erkennen, in welcher Phase sich das Team befindet
Den fünf Dysfunktionen eines Teams nach Lencioni entgegenwirken
