Mit einem Rebranding macht Pink University den Weg für sein beschleunigtes Wachstum in dem weltweit boomenden E⁠-⁠Learning-Markt frei. Der neue Markenname lautet ab sofort PINKTUM. Für die Expansion mietet das Unternehmen in Ergänzung zum Standort München 1.900 Quadratmeter zusätzliche Studiofläche im historischen Geesthof in Hamburg an.

Hamburg/München, 09. Februar 2022. Als einer der führenden Anbieter von E⁠-⁠Trainings will Pink University das Momentum des weltweiten Marktwachstums nutzen und beschleunigt international expandieren. „Mit PINKTUM haben wir einen neuen Markennamen gefunden, der international perfekt zu uns passt,“ erklärt Philipp Mehrtens, Managing Director Sales. „PINKTUM leitet sich aus dem weiter bestehenden Unternehmensnamen Pink University ab, der seit mehr als zehn Jahren für didaktische und inhaltliche Qualität sowie Innovationskraft steht.“ Die Anlehnung an das Wort Momentum soll die Dynamik vermitteln, mit der das Unternehmen die betriebliche Weiterbildung modernisiert und wächst. Bereits im Januar 2021 starteten Dr. Wolf-Bertram von Bismarck, Philipp Mehrtens und Mehrheitsgesellschafter Joachim Pawlik (PAWLIK Group) den internationalen Expansionskurs.

PINKTUM plant, in den kommenden fünf Jahren für die internationalen Märkte E⁠-⁠Trainings in zahlreichen Sprachen kulturgerecht zu erstellen. Dafür werden Studiokapazitäten, technologische und personelle Ressourcen erheblich ausgebaut. Bereits im vergangenen Jahr verdreifachte sich die Anzahl der Mitarbeitenden. „Mit der Anmietung des Geesthofs ab Juli dieses Jahres haben wir in der Medienstadt Hamburg eine neue Heimat mit idealen Rahmenbedingungen gefunden. Die neuen Räumlichkeiten ermöglichen uns volle Flexibilität, um Lerninhalte für neue Zielmärkte zu adaptieren und unsere ambitionierten Produktionspläne umzusetzen.“, sagt Dr. Wolf-Bertram von Bismarck, Managing Director und verantwortlich für die Produktion. 

Vermieter der neuen Flächen in Hamburg ist die alstria office REIT-AG.

Lokalisierungsstrategie setzt Maßstäbe in der digitalen Personalentwicklung

Mit der Digitalisierung und Globalisierung wächst der Lernbedarf an einheitlichen Kompetenzen auch zur Förderung des interkulturellen Austausches. PINKTUM fördert eine digitale Personalentwicklung und erweitert kontinuierlich seine E⁠-⁠Learning-Bibliothek mit Trainings in zahlreichen Sprachen, die auch inhaltlich auf den jeweiligen kulturellen Raum angepasst sind. Aktuell beinhaltet die Online-Bibliothek von PINKTUM über 300 mehrsprachige E⁠-⁠Learnings. Noch in diesem Jahr soll das Angebot auf mehr als 500 verschiedensprachige E⁠-⁠Trainings ausgebaut werden. Gleiche Lerninhalte, persönliche Sprache, individuelle Kultur. Mit diesem Momentum setzt PINKTUM neue Maßstäbe in der digitalen Personalentwicklung.

Über PINKTUM

PINKTUM ist einer der führenden Anbieter von E⁠-⁠Learnings und webbasierten Trainings für die effektive und nachhaltige Personalentwicklung in Unternehmen. Seit mehr als zehn Jahren begeistern die hochwertigen digitalen Lernerlebnisse Mitarbeitende. Die E⁠-⁠Learnings fördern eine interkulturelle und barrierefreie Personalentwicklung. Die international preisgekrönte Online-Bibliothek von PINKTUM umfasst mehr als 300 videobasierte, interaktive und mehrsprachige E⁠-⁠Learnings. Zudem entwickelt und bietet PINKTUM modulare Lernpfade für die gezielte Kompetenzentwicklung auch als Blended Learning. So wird Lernen nachhaltig und zielgerichtet in den Arbeitsalltag integriert und die Selbstlernmotivation aktiviert. 

PINKTUM ist der Markenname der 2010 gegründeten Pink University GmbH mit Firmensitz in Hamburg und München. Das Unternehmen gehört zur PAWLIK Group.

Über PAWLIK Group

PAWLIK Group ist in Europa führend, wenn es um die nachhaltige Umsetzung von Strategien geht. Dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt aller Maßnahmen. Die Gruppe bietet Personal- und Organisationsentwicklung, Personalberatung, Digitalberatung. Das Unternehmen wurde 1996 von Joachim Pawlik in Hamburg gegründet. Mehr als 300 erfahrene Berater:innen und Mitarbeitende an international 15 Standorten begleiten Kunden weltweit bei ihren Herausforderungen. Durch Ventures und Beteiligungen an innovativen Dienstleistern weitet die PAWLIK Group ihr Leistungsangebot für den digitalen Wandel stetig aus. Der Beratungsansatz ist integrativ, systemisch und umsetzungsorientiert.

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Pressekontakt PAWLIK Group

Kristina Behrend

Head of Communications

kbehrend@pawlik.de

+49 40 532 850 13