Nachhaltige und digitale Lernkonzepte und hochwertig produzierte E-Learnings von PINKTUM überzeugen allein in diesem Jahr die Jurys von fünf nationalen und internationalen Preisen.
München/Hamburg 30. Juni 2022 |Einer der führenden Anbieter von E-Learnings und webbasierten Trainings für die effektive und nachhaltige Personalentwicklung in Unternehmen, PINKTUM, erhält unter anderem das bedeutende Comenius-Siegel 2022.
PINKTUM ermutigt und formt Unternehmen sowie Führungskräfte mit E-Learning zu Diversity & Inclusion zu Vordenkern einer diversen Unternehmenskultur. Mit Umsetzung dieses Gedankenansatzes hat PINKTUM die unabhängige Jury der Gesellschaft für Pädagogik, Information und Medien e. V. überzeugen können. Als Beurteilungskriterien für die bewertete Kategorie „Didaktisches Multimediaprodukt“ werden unter anderem Kompetenzförderung, praxisorientierter Nutzwert und eine einfache Handhabung kritisch durchleuchtet.
„Die Comenius-Auszeichnung ist eine besondere Würdigung für die Hochwertigkeit der PINKTUM E-Learnings. Dieser Erfolg bekräftigt uns unsere zukunftsgerichteten und realitätsnahen E-Learnings stetig auszubauen, um die Transformation der betrieblichen Weiterbildung mit digitalen Lernerlebnissen weiter voranzutreiben.“ so Dr. Wolf-Bertram von Bismarck, COO PINKTUM.
Für PINKTUM ist es bereits die neunte Comenius-EduMedia-Auszeichnung hintereinander.
Als Spezialist für mehrsprachige und kulturell angepasste E-Learnings darf sich PINKTUM zeitgleich über eine weitere und internationale Auszeichnung freuen, dem IELA Award. The International E-Learning Awards (IELA) zeichnen jedes Jahr beste Leistungen im Online-Lernen aus. Die amerikanische Jury bewertet E-Learnings auf pädagogische Fundiertheit, Wirksamkeit, Nutzerfreundlichkeit und allgemeine Relevanz. So konnte PINKTUM in diesem Jahr die erfahrene Jury um den Vorsitz von Dr. David Guralnick mit dem international angepassten E-Learning „The Manager as Coach“ für die individuelle berufliche Weiterbildung überzeugen. Die realitätsnahe Darstellung mit authentischen Schauspielszenen wurde als Stärke von PINKTUM hervorhebend gelobt:
„One of the strengths of "The Manager as a Coach" is its use of realistic actor videos to demonstrate coaching conversations. These video clips allow learners to compare a traditional approach to coaching with an authentic one”,so die Erklärung der unabhängigen Jury IELA Award.
Für PINKTUM ist es bereits die dritte Ehrung mit dem IELA Award und stärkt somit die Ausrichtung von PINKTUM hochwertige, kulturell und sprachlich angepasste E-Learnings „Made in Germany“ international zu etablieren.
Bereits zum Jahresanfang wurde der E-Learning Anbieter mit dem deutschen Exzellenz-Preis, dem eLearning Award und als European Company of the Year 2022 für die Qualität seiner digitalen betrieblichen Weiterbildungsangebote ausgezeichnet.
„Wir sind stolz, mit unseren digitalen Lernangeboten die Soft Skills von Mitarbeitenden weltweit zu fördern und eine moderne Personalentwicklung in Unternehmen unterstützend zu gestalten“, sagt Philipp Mehrtens, CSO PINKTUM.
PINKTUM ist einer der führenden Anbieter von E-Learnings und webbasierten Trainings für die effektive und nachhaltige Personalentwicklung in Unternehmen. Seit mehr als zehn Jahren begeistern die hochwertigen digitalen Lernerlebnisse Mitarbeitende. Die E-Learnings fördern eine interkulturelle und barrierefreie Personalentwicklung. Die international preisgekrönte Online-Bibliothek von PINKTUM umfasst mehr als 300 videobasierte, interaktive und mehrsprachige E-Learnings. Zudem entwickelt und bietet PINKTUM modulare Lernpfade für die gezielte Kompetenzentwicklung auch als Blended Learning. So wird Lernen nachhaltig und zielgerichtet in den Arbeitsalltag integriert und die Selbstlernmotivation aktiviert.
PINKTUM ist der Markenname der 2010 gegründeten Pink University GmbH mit Firmensitz in Hamburg und München. Das Unternehmen gehört zur PAWLIK Group.